Lagerhelfer / Logisitk
Als bedeutendes Unternehmen des Besteck- und Haushaltswaren-Großhandels
suchen wir für unser engagiertes Team kurzfristig mehrere
Mitarbeiter(in) (m/w/d) Lager /
Wir beliefern Einrichtungen und Firmen in ganz Deutschland mit allem für Küche, Kantine und Konferenzraum. Mit gesundem Wachstum sind wir erfolgreich am Markt!?
?In Erkrath betreiben wir ein Versandlager für Haushaltswaren auf rund 4.000 qm.?
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Kontrollieren / Verpacken von Kunden-Aufträgen
- Buchen und Verräumen von Wareneingängen
- Kommissionierung von Kunden-Aufträgen
- verschiedene Tätigkeiten im Lager
- Entladen- / Beladen von Fahrzeugen
Das bieten wir Ihnen:
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Lager für Haushaltswaren (beheizt)
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Arbeitszeiten Montags - Freitags von
7:45 bis 16: 30 - keine Schichtarbeitet - keine Wochenend-Arbeit
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ausreichend Mitarbeiter-Parkplätze vorhanden
- nur wenige Minuten vom S-Bahnhof Erkrath Hochdahl entfernt,
Bushaltestelle in direkter Nähe
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- ein familiäres und kollegiales Betriebsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Faires Gehalt: pünktlich gezahlt
- Prämien als freiwillige Arbeitgeberleistung
- Kostenlos: Obst und Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
Das erwarten wir von Ihnen
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gute deutsche Sprachkenntnisse
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körperliche Belastbarkeit
- Erfahrung im Lager-Bereich
- Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge "Gabelstapler-Schein"
- gerne mit PKW Führerschein
- Warenbuchungen werden am PC vorgenommen - Vorkenntnisse hier sind optimal
Ihre Kurzbewerbung (unbedingt inkl. Gehaltswunsch und
frühest-
möglichem
Eintrittstermin) senden Sie bitte per E-Mail an:
Esmeyer GmbH & Co. KG
Thomas Nieswandt
Bessemer Strasse 3-5
40699 Erkrath-Hochdahl
E-Mail personal@esmeyer.de - auch für Vorab-Informationen
Sie können ohne Termin auch persönlich bei uns vorbei kommen und den Arbeitsplatz sehen - jeden Tag zwischen 9:00 und 13:00 Uhr, bitte wenden Sie sich an Herrn Thomas Nieswandt.
Bewerbungen ohne vollständige Angaben können
leider nicht berücksichtigt werden!
Auf unseren Seiten unter Offene Stellen finden Sie die nötigen Informationen, um sich bei uns auf offene Stellen per E-Mail zu bewerben. Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung erheben wir folgende Daten: Vor- und Nachname, Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen bzw. -daten (bspw. Lebenslauf, Zeugnisse).?Wir erheben und verarbeiten die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu.?Eine darüber hinaus gehende Verarbeitung erfolgt nicht oder nur mit Ihrer wirksamen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. a DSGVO in Verbindung mit Art. 7 DSGVO.?Mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. a DSGVO können wir Ihre Bewerbung auch für zukünftige Stellenvergaben speichern für einen vorab bestimmten Zeitraum. Im Fall eines Widerrufs kann Ihre Bewerbung für das Bewerbungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden.?Schließen wir einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von Art. 6 Abs.1 S.1 lit. b DSGVO und § 26 Abs.1 BDSG in Ihre Personalakte aufgenommen. In diesem Fall werden Ihre Bewerbungsunterlagen erst gelöscht und vernichtet, wenn das Beschäftigungsverhältnis wieder beendet ist und seit Schluss des Jahres der Beendigung weitere drei Jahre verstrichen sind.?Wird kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Ein sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).